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Formation tout au long de la vie

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La délégation académique à la formation des personnels (DAFOP)

 

La délégation académique à la formation des personnels (DAFOP), est chargée, sous l’autorité du recteur, de la mise en œuvre de la politique nationale et académique de formation tout au long de la vie de l’ensemble des personnels enseignants, d’éducation et d’orientation de l’académie, participant ainsi à l’amélioration des conditions de la réussite de tous les élèves.


Une mission d’accompagnement

La DAFOP :
  • contribue à la formation initiale aux métiers de l’Éducation par la mise en œuvre de stages en établissement dans le cadre des masters
  • dynamise les parcours de professionnalisation des fonctionnaires stagiaires et néo titulaires.
  • s’engage avec les personnels enseignants, d’éducation et d’orientation de l’académie dans leur démarche de formation continue.
Maître d’ouvrage de la formation continue, la DAFOP, recueille et analyse les besoins de formation et fixe le cadre du plan académique de formation continue.
Maître d’œuvre de ce plan, elle élabore, avec les corps d’inspection et le groupe académique de suivi, le cahier des charges à destination des divers opérateurs ou prestataires.

Elle permet ainsi à tous les acteurs du service éducatif de renforcer leurs compétences professionnelles à travers l’offre du plan académique de formation dont elle assure l’évaluation, le suivi pédagogique, administratif et financier en lien avec la division de la formation des personnels (DIFOP).

Le plan académique de formation propose des dispositifs institutionnels et des dispositifs élaborés en réponse aux demandes d’établissements.
Ces actions peuvent être organisées à l’échelle académique, départementale, interacadémique, nationale ou, interministérielle.

Les modalités d’inscription peuvent être individuelles, collectives ou à public désigné.
 
 
 
* Pour lire les fichiers au format PDF, téléchargez Acrobat Reader.
 

Page rédigée par : DAFOP
Mise à jour le 13 janvier 2011

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