L'académie

Définition

L’assistant pédagogique a la qualité d’un agent public non titulaire et relève du statut des assistants d’éducation.

Fonctions

Un assistant pédagogique assure exclusivement des fonctions d’appui aux personnels enseignants pour le soutien et l’accompagnement pédagogiques au sein des établissements du second degré et des écoles.
Liste des établissements recrutant des assistants pédagogiques (PDF - 13.5KB)* (version mai 2011)

Ces fonctions ne se substituent pas à la mission d’enseignement.
Elles consistent en un soutien aux élèves :

• Accompagnement de la scolarité
• Soutien scolaire
• Aide méthodologique et transversale
• Aide au travail personnel.

Elles s’exercent de manière individualisée ou en groupe restreint.

Conditions d'emploi

Pour remplir ces fonctions, les conditions suivantes doivent être remplies :

• Être titulaire d’un diplôme sanctionnant 2 années d’études après le baccalauréat ou d’un titre de niveau égal ou supérieur,
  
• Avoir la jouissance des droits civiques,
  
• Posséder les aptitudes physiques requises,
  
• Les mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec l’exercice des fonctions d’assistants pédagogiques,
  
• Aucune condition d’âge n’est exigée.

L’assistant pédagogique est recruté prioritairement parmi les étudiants préparant les concours d’accès aux corps de l’enseignement scolaire.

Recrutement

L’assistant pédagogique est recruté par le chef d’établissement qui aura au préalable définit un profil de recrutement et l’implantation du poste au sein du réseau ambition réussite de son établissement.

Modalités d'emploi

L’assistant pédagogique est recruté par contrat de droit public à durée déterminée. Ce contrat est conclu pour un mi-temps jusqu’à la fin de l’année scolaire. Il ne peut être cumulé avec une autre fonction.

La période d’essai est équivalente à 1/12ème de la durée totale du contrat.

Le contrat est renouvelable dans la limite d’une période d’engagement totale de 6 ans

Le service de l’assistant pédagogique se répartit sur les 36 semaines de l’année scolaire dans le cadre de la durée annuelle de référence de 804 heures pour un mi-temps prévue par le décret du 25/08/2000.

L’assistant pédagogique reçoit dès sa prise de fonction une formation d’adaptation à l’emploi.

Par ailleurs, dans le cadre personnel de projets liés à une formation universitaire ou professionnelle, il bénéficie d’un crédit annuel de formation maximal de 100 heures pour un mi-temps.

Les missions peuvent impliquer un temps de préparation qui est inclus dans le temps de travail de l’assistant.

L’emploi du temps (16h30 hebdomadaires devant élèves + temps de concertation) est déterminé par le chef d’établissement ou par le directeur de l’école en fonction des besoins du service et en tenant compte des contraintes de l’assistant pédagogique pour la poursuite de ses études.

Rémunération

Le salaire est calculé par référence à l’indice nouveau majoré 271 (indice brut 238).