Chargé(e) de mission à dimension régionale - année scolaire 2021-2022

Contexte

La région académique Auvergne-Rhône-Alpes est constituée des académies de Clermont-Ferrand (départements de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme), Grenoble (départements de l'Ardèche, de la Drôme, de l'Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie) et Lyon (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône).

Dans le cadre de la réorganisation territoriale des services déconcentrés de l’Education nationale, un service à compétence régionale chargé de la formation professionnelle initiale et continue et du développement de l’apprentissage a été créé à compter du 1er janvier 2020.

Le service régional est organisé sur chacun des trois sites rectoraux selon un mode de spécialisation fonctionnelle. Chaque partie de service a vocation à se spécialiser progressivement en s'organisant en pôle de spécialisation pour le compte de la région académique :

  1. L’académie de Clermont-Ferrand porte le pôle apprentissage et alternance;
  2. L’académie de Grenoble porte le pôle animation et suivi de la politique de campus;
  3. L’académie de Lyon porte le pôle construction de l’offre de formation.

Cette organisation fait l’objet d’une évaluation régulière et est susceptible d’évoluer dans le temps.

Missions

Les fonctions de chargé de mission s’exercent au sein de la Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC).

Le chargé de mission exercera des missions à caractère régional :

Bloc construction de la carte régionale des formations

En lien avec le secrétariat général de région académique (SGRA), les adjoints au DRAFPIC, les services de la Région

  • Participation à l’élaboration des documents d’orientation stratégiques
  • Participation à la création des outils de suivi
  • Coordination des travaux régionaux de construction de la carte des formations

Bloc Prospective Métiers

En lien avec le service inter académique de la statistique, de l’évaluation, de la prospective et de la performance (SIASEPP), le Carif Oref et Via Compétences

  • Participation à la réalisation et à la mise à jour des outils d’aide à la décision.
  • Participation aux travaux régionaux sur la réalisation de l’état des lieux des filières en lien avec Via compétence
  • Animation et organisation Animation et organisation des diagnostics de filière en fonction des besoins.

Bloc préparation des instances régionales

En lien avec le secrétariat général de région académique (SGRA) et la région

  • Contribution à l’organisation en lien avec les services régionaux et académiques des instances de région académique (CAEN, CTA, CREFOP)
  • Participation aux comités de pilotage partenariaux (relance de l’apprentissage)
  • Contribution à l’organisation des conseils consultatifs régionaux académique à la formation continue des adultes (CCRAFCA)
  • Participation à la rédaction des conventions régionales

Bloc coordination des enquêtes et des dispositifs au niveau de la région académique

  • Gestion du dossier plan jeune
  • Réponse aux différentes enquêtes de le DGESCO

Votre profil

  • Connaissance fine du système éducatif d’une part et du fonctionnement d’une académie d’autre part,
  • Expérience en matière de conduite de projet,
  • Capacité à structurer, planifier et évaluer un processus administratif
  • Qualités relationnelles
  • Aptitudes à la communication, à l’écoute, à la coordination
  • Rigueur, respect des délais, confidentialité

Conditions d'emploi

  • Poste de catégorie A ouvert aux Enseignants titulaires et contractuels du secteur public
  • Affectation à la DRAFPIC
  • Poste à temps plein (37h30 hebdo – 30 jours de congés – 15 jours d’ARTT)
  • Déplacements ponctuels

Merci d’envoyer votre candidature avant le 19 octobre 2021 à dafpic.grh@ac-lyon.fr
Poste à pourvoir dès que possible.