Pour pourvoir à des emplois temporairement vacants ou pour effectuer le remplacement de personnels titulaires en collège ou lycée momentanément absents (congé de maladie, de maternité) le rectorat peut être amené à recruter, sur dossier, des agents contractuels pour effectuer des missions de courtes durées.
Les adjoints techniques de laboratoire sont chargés d'assister les professeurs de disciplines scientifiques dans la préparation des cours et des travaux pratiques et lors des séances de travaux pratiques. Ils exercent leurs fonctions auprès des professeurs d'une ou de plusieurs disciplines. Ils peuvent assurer la maintenance et l'entretien spécialisé de certains matériels.
Conditions de recrutement
- Diplômes : CAP, BEP, baccalauréat professionnel, baccalauréat scientifique souhaité ;
- Expérience en laboratoire et polyvalence souhaitées ;
- Posséder un casier judiciaire vierge de toute condamnation.
Rémunération
La rémunération est effectuée sur la base d’un indice fixe (actuellement INM 353, soit une rémunération correspondant à 1712,05€ brut/mois pour un temps complet).
Sécurité Sociale
Affiliation au régime général de la Sécurité Sociale des salariés.
Chômage
Les services de contractuels ouvrent droit, sous certaines conditions, à l’allocation de perte d’emploi.
Modalités de candidature
Postuler sur ACLOE : https://portail.ac-lyon.fr/ext/atss-acloe/
S'agissant des personnels de santé, à ce jour, le recrutement se fait par les conseillères techniques (hors ACLOE).
Les dossiers seront étudiés selon les besoins de l’académie. Si votre candidature correspond aux besoins et au profil recherché, vous serez contacté(e) et reçu(e) sur rendez-vous dans le cadre d’un entretien.
Mise à jour : avril 2023
