EAFC - Climat scolaire
LES CTA : ACTIONS DE PROXIMITÉ
Les parcours du cycle "Collectifs et territoires apprenants" visent à accompagner les personnels, sur site, au plus près de leurs besoins. Ils ont pour but de développer des pratiques collectives adaptées au contexte de chaque collectif ou territoire.
Parcours de formation
[PF-LYO-254] CTA- LA CNV COMME LEVIER POUR LE BIEN-ÊTRE- COLLEGE BEAUJOLAIS VAL DE SAONE
Description : Contenu du parcours de formation : A la fin du parcours, les participants connaîtront la mécanique de la CNV (communication non violente) et les impacts de son utilisation dans le cadre scolaire. Ils sauront utiliser la CNV dans différentes situations professionnelles et élaborer des outils opérationnels. Ils sauront notamment comment apaiser les conflits et créer un espace de parole, une cellule de médiation. Public cible : Equipe d'établissement Durée totale obligatoire du parcours: 40 heures
Durée totale obligatoire du parcours : 40 heures
MODULES DE FORMATION
Durée : 34 heures
Obligatoire
73923 - MF1_DECOUVERTE DE LA COMMUNICATION NON VIOLENTE
Type de formation : Candidature collective
écoute active, théorie des besoins, langage CNV, analyse de situations professionnelles
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 40
73924 - MF2_UTILISER LA CNV DANS DIFF. SITUTIONS PROF.
Type de formation : Candidature collective
mini Retex pour faire le point sur les 1ères expérimentations, jeux de rôles de mise en pratique de la CNV dans différentes situations professionnelles, préparation au module de transférabilité
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 40
73925 - MF3_ ACCULTURATION A LA CNV
Type de formation : Candidature collective
Ressources et outils pour accompagner la mise en œuvre de la CNV
Modalité : À distance
Durée : 2 heures
Places : 40
73927 - MF4_REGULATION DES 1ERE EXPERIMENTATION DE CNV
Type de formation : Candidature collective
Retour d’expériences et mise en œuvre d’outils de suivi de projets
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 40
73928 - MF5_APPROFONDIR LA CNV
Type de formation : Candidature collective
découvrir les CPS, comprendre les mécanismes en œuvre dans les conflits, expérimentation de solutions de résolution
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 40
73929 - MF6-MISE EN OEUVRE DE LA CNV
Type de formation : Candidature collective
création d’un dispositif de médiation par les pairs ou d’un cercle restauratif, selon le choix de l’équipe
Modalité : Présentiel
Durée : 6 heures
Places : 40
73930 - MF7_ACCULTURATION A MA MEDIATION PAR LES PAIRS
Type de formation : Candidature collective
Ressources et outils pour accompagner la mise en œuvre d’un dispositif de médiation par les pairs ou de cercles restauratifs
Modalité : À distance
Durée : 2 heures
Places : 40
73932 - MF8_REGULATION DE MISE EN OEUVR.ESPACE DE PAROLES
Type de formation : Candidature collective
Retour d’expériences et pérennisation du dispositif
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 40
MODULES DE TRANSFERABILITE
Durée : 6 heures
Obligatoire
73931 - MT-TRANSFERABILITE-Aller plus loin
Type de formation : Candidature collective
création d’une cellule de médiation au sein de l’établissement
Modalité : Présentiel
Durée : 3 heures
Places : 40
MODULE DE PERSONNALISATION
Facultatif
73933 - MP_AUTRES RESSOURCES POUR FAVORISER LA MOTIVATION
Type de formation : Candidature collective
Apports de ressources et d’outils pour mieux comprendre la psychologie des adolescents et développer leur attention
Modalité : À distance
Durée : 6 heures
Places : 40
[PF-LYO-255] CTA-LE CLIMAT SCOLAIRE ET LA MOTIVATION- LYCEE RHONE SUD
Description : Contenu du parcours de formation : A la fin du parcours, les enseignants auront acquis des outils pour enrichir leur pratique professionnelle. Ils seront capables de gérer une situation de violence, susciter et entretenir la motivation des élèves, développer les pratiques collaboratives au sein des classes et des équipes de l'établissement. Public cible : Equipe d'établissement Durée totale obligatoire du parcours: 32 heures
Durée totale obligatoire du parcours : 32 heures
MODULES DE FORMATION
Durée : 26 heures
Obligatoire
MODULES DE TRANSFERABILITE
Durée : 6 heures
Obligatoire
MODULES DE PERSONNALISATION
Facultatif
Lutte contre le harcèlement
Parcours de formation
[PF-LYO-447] CTA_CLIMAT SCOLAIRE_CLG PIERRE JOANNON
Description : Contenu du parcours de formation : Outiller les acteurs de l'éducation pour accompagner les élèves, les encadrer avec bienveillance et mieux gérer les situations conflictuelles et de harcèlement Public cible : Tout personnel travaillant avec des élèves
Durée totale obligatoire du parcours : 30 heures
Modules de formation
Durée : 25 heures
Obligatoire
76945 - MF1-LE CONFLIT, CAUSES ET REACTIONS
Type de formation : Candidature collective
Les différents types de conflits Les causes Les facteurs aggravants Les différentes postures Les facteurs facilitant la sortie de conflit
Modalité : Présentiel
Durée : 8 heures
Places : 30
76971 - MF2-LES OUTILS POUR SORTIR DU CONFLIT
Type de formation : Candidature collective
Différentes interprétations Développer des compétences psycho-sociales La communication non-violente Rapport d'incident Gestion des élèves exclus et/ou de retour en classe après exclusion
Modalité : Présentiel
Durée : 8 heures
Places : 30
76983 - MF3- LUTTE CONTRE LE HARCELEMENT
Type de formation : Candidature collective
Définition des différentes formes de harcèlement Contexte et cadre pénal Sensibiliser, repérer et prévenir Conditions d'adhésion au programme PHARE Explication du protocole mis en place dans l'établissement Méthode de préoccupation partagée Jeux de rôle pour prise en main de la méthode de préoccupation partagée Actions de prévention et justice restaurative
Modalité : Présentiel
Durée : 10 heures
Places : 30
76984 - MF4-BILAN DE LA FORMATION
Type de formation : Candidature collective
Mise en place d'une organisation interne au collège pour la prise en charge des situations de conflits et de harcèlement (constitution d'équipes, projets, organisation de l'année à venir...)
Modalité : Présentiel
Durée : 2 heures
Places : 30
Module de transférabilité
Durée : 3 heures
Obligatoire
76972 - MT-PRODUIRE UN ECRIT ET UN PROJET D EQUIPE
Type de formation : Candidature collective
- Par groupes, produire un écrit décrivant une situation de conflit vécue, les difficultés rencontrées, la réponse apportée. Lister les améliorations possibles à cette prise en charge Construire une fiche outil pour la rédaction d'un rapport d'incident - Par groupes, se partager les différentes missions et construire des scénarios pédagogiques ou des outils pour répondre aux exigences institutionnelles du programme PHARE
Modalité : Hybride
Durée : 5 heures
Places : 30
Module de personnalisation
Durée : 2 heures
Obligatoire
76985 - MP- DIVERSIFIER LES OUTILS POUR GERER LES SITUATIO
Type de formation : Candidature collective
Justice restaurative, sentinelle et référent
Modalité : À distance
Durée : 3 heures
Places : 30
Mise à jour : février 2024