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La direction des ressources humaines développe une approche qualitative et personnalisée de la gestion des carrières et des difficultés professionnelles. Service personnalisé d’accompagnement et d’information, il est destiné à tous les personnels du ministère quels que soient leurs corps (enseignant, personnel d'éducation, psychologue, personnel de direction ou d’encadrement, personnel administratif) ou leur statut (titulaire ou contractuel).