un partenariat régional pour simplifier les recrutement dans les TPE - PME

Pour favoriser l’accès des TPE-PME à la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), ce dispositif permet à un employeur de proposer à un demandeur d’emploi une formation préalable à l’embauche, spécifiquement conçue pour répondre aux compétences requises par le poste. À l’issue de ce parcours personnalisé, l’entreprise s’engage à recruter le candidat en contrat à durée indéterminée, en contrat à durée déterminée d’au moins douze mois, ou en alternance.

Pour simplifier l’accès à ce dispositif et en favoriser le déploiement auprès des petites structures, la convention signée introduit un mandat simplifié : les GRETA et GIP de la région peuvent désormais agir en tant que mandataires des entreprises, prenant en charge les démarches administratives. Ce partenariat vise ainsi à alléger les procédures, construire des parcours de formation directement liés aux besoins des employeurs, accélérer le retour à l’emploi par une montée en compétences ciblée, et renforcer la coopération territoriale entre les acteurs de l’éducation, de l’emploi et de la formation. La signature de cette convention a réuni Anne Bisagni-Faure, rectrice de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes, rectrice de l’académie de Lyon et chancelière des universités, Virginie Dupont, rectrice de l’académie de Clermont-Ferrand, Philippe Dulbecco, recteur de l’académie de Grenoble, et Michel Swieton, directeur régional de France Travail Auvergne-Rhône-Alpes.