Département accompagnement et développement professionnel

Notre mission : accompagner les parcours et les compétences

Une approche globale du développement professionnel, centrée sur les besoins des personnels.

Conformément à la loi du 5 septembre 2018, la formation est conçue comme un parcours structuré vers un objectif professionnel. L’accompagnement devient alors un levier essentiel de réussite.

Un accompagnement à chaque étape du développement professionnel :

• Avant : Identifier les besoins, construire des parcours adaptés
• Pendant : Suivre, engager, encourager l’intelligence collective
• Après : Valoriser les compétences, accompagner les évolutions

L’action du département est ancrée dans la stratégie nationale : Les orientations du schéma directeur de la formation continue du MENJ sont déclinées localement pour répondre aux réalités des personnels et des territoires.

 Contact : [email protected]