Ce programme relève de la politique du ministère en charge de l’éducation nationale : développement et diversification des langues vivantes enseignées à l'école, stratégie pour le développement de l'apprentissage de la langue du partenaire allemand et ouverture internationale des écoles.
Les candidats au programme doivent justifier d’au moins deux ans d’ancienneté lors de la prise de poste en Allemagne et enseigner à temps complet au moment du dépôt du dossier.
Les enseignants participant au programme restent en position d’activité et sont rémunérés sur les postes dont ils sont titulaires. Leur poste n’étant pas déclaré vacant, tout enseignant regagne, au terme du programme, son poste en France. À leur retour, les professeurs sont invités à contribuer au développement de l’enseignement de l’allemand dans leur département, en lien avec la RH de proximité.
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Mise à jour : août 2026